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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等規(guī)定，經(jīng)研究決定，組織開展施秉縣事業(yè)單位2026年教育系統(tǒng)公開招聘工作人員工作。特制定本招聘實施方案(以下簡稱《實施方案》)。
一、招聘計劃及崗位信息
施秉縣事業(yè)單位2026年教育系統(tǒng)公開招聘工作人員50名。具體招聘崗位及要求見《施秉縣事業(yè)單位2026年教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位及要求一覽表》)。
報考者可通過施秉縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnsb.gov.cn/)查閱具體招聘單位、崗位資格條件及崗位計劃等。本次公開招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站為施秉縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnsb.gov.cn/)。報考者應密切關注相關指定網(wǎng)站發(fā)布的有關信息，避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
具有國家承認且符合招聘崗位需求學歷、學位、專業(yè)等條件的2026年度及以前高校畢業(yè)生。具體學歷、學位、專業(yè)要求及其他條件等以《崗位及要求一覽表》為準。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識(含科學素質(zhì))和工作能力。
6.報考年齡要求：年齡在18周歲及以上(2008年5月15日及以前出生)、38周歲及以下(1987年5月11日及以后出生);對于碩士研究生學歷學位或取得中級專業(yè)技術職務任職資格的報考者，年齡可放寬到40周歲及以下(1985年5月11日及以后出生);對于博士研究生學歷學位或取得副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格的報考者，年齡可放寬到45周歲及以下(1980年5月11日及以后出生)。
7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
8.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
9.具有國家承認的學歷，并具備招聘崗位所規(guī)定的相應資格條件。
(1)報考者畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《崗位及要求一覽表》上要求的專業(yè)與學歷一致(僅是學位證書上專業(yè)與《崗位及要求一覽表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。專業(yè)參考目錄見“貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站首頁-政務公開-重點領域信息-事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄”(https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html)。
(2)報考者學歷、學位、專業(yè)須與教育部學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》或教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求;考生資格條件以符合本《實施方案》及職位表需求的對應條件為準(如有多個學歷的，不得交叉使用)。
10.現(xiàn)仍在崗服務的“四項目人員”報考者，須提供主管部門出具的同意報考證明(見附件4，同意報考證明落款時間為2026年5月15日前)，但“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的人員截至2026年5月 15日前須完成項目服務期。
11.定向到具體市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的2026屆畢業(yè)生，只能報考所定向的市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))崗位。
12.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.受過黨紀、政務處分尚未解除處分的。
3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。
4.被開除公職或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
5.被辭退未滿5年的。
6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
7.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。
8.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的。
9.不符合招聘對象、報考條件或崗位要求條件的。
10.截至報名時止，尚在試用期或服務期內(nèi)的我省事業(yè)單位在編工作人員。
11.截至報名時止，已招考錄用到我州機關和參照公務員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務年限的公務員(含選調(diào)生)、參照公務員法管理事業(yè)單位的工作人員。
12.機關(參公)、事業(yè)單位在職在編工作人員報考(網(wǎng)上報名截止日前)未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織或人社部門同意報考意見的;國有企業(yè)在職職工報考(網(wǎng)上報名截止日前)未征得所在單位和有人事管理權的主管部門同意報考意見的;“特崗教師”報考(網(wǎng)上報名截止日前)未征得所在縣(市)教育和人社部門同意報考意見的。
13.截至報名時止，現(xiàn)役軍人或在讀的普通高校非2026年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2026年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)。
14.在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違規(guī)違紀行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
15.應聘崗位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。
16.有關法律、法規(guī)及其他相關規(guī)定明確禁止從事相應行業(yè)的或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報名及網(wǎng)上資格初審
(一)網(wǎng)上注冊和報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，報名時間為2026年5月11日9:00至2026年5月15日17:00。
報考者在報名期間進入“施秉縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bm.bjpass.com/front/site/sbrsaa)”進行注冊，真實、準確、完整地填寫《施秉縣事業(yè)單位2026年教育系統(tǒng)公開招聘筆試報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，附件3)，并選擇1個符合條件的崗位報名。所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“提交審核”提交報名信息待審。
報名時，報考者須仔細閱讀《施秉縣事業(yè)單位2026年教育系統(tǒng)公開招聘工作人員實施方案》，并在報名系統(tǒng)中簽署誠信報考承諾書。
特別提醒：根據(jù)近年網(wǎng)絡報名情況監(jiān)測，報名最后一天易出現(xiàn)網(wǎng)絡擁堵情況，各位報考者務必合理安排報名時間，提前提交報名信息。網(wǎng)上資格初審期間務必密切關注本人資格審核情況，及時打印《報名信息表》和繳納報名考試費。
特別注意：報考者填寫完成報名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報名信息后，都須點擊“提交審核”按鈕。點擊“提交審核”按鈕后，報考者將不能再對報名信息進行修改。若不點擊“提交審核”按鈕，審核單位將無法審核報考者報名信息。報考者因身份證過期、信息填寫錯誤或不真實或不完整、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導致報名失敗、網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報考者本人承擔。
報考者應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，公務員(參照公務員法管理人員)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
特別提示：
1.報考者填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
2.留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%，可納入報考范圍;崗位專業(yè)要求為二級學科的，對該二級學科專業(yè)所屬一級學科，且專業(yè)相同率達到70%以上的，可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的報考者，在報名信息表中“是否符合專業(yè)比對條件欄”應如實填寫，并提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件報考者承諾書》(附件5)發(fā)送至指定郵箱(詳見附件2)。
資格復審環(huán)節(jié)由報考者本人如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據(jù)報考者提供的證明材料組織專家結合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責任由報考者本人承擔。招聘單位將根據(jù)專家論證結果進行資格復審，若專家論證結果為不符合崗位專業(yè)要求的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
報考者故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2026年5月11日至2026年5月14日每天17:00 后，將通過施秉縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnsb.gov.cn/)公布報名繳費成功人數(shù)與招聘崗位計劃人數(shù)達不到3:1比例的崗位，供報考者參考。繳費結束后，全縣報名成功的總人數(shù)和每個崗位報名成功的人數(shù)將于筆試前公布。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2026年5月11日9:00至2026年5月16日17:00。報考者須在資格初審期間登錄報名系統(tǒng)，查詢資格初審結果。因報考者未及時在規(guī)定時間內(nèi)查看本人的審核狀態(tài)，造成錯過修改報考崗位(報考信息)或重新提交報考申請時間的，責任由報考者自負，視為報名失敗，并取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
1.資格初審部門(單位)對已經(jīng)提交報名申請的必須在24小時內(nèi)審核確認報考者是否具有報考資格，并對照本實施方案和崗位所需的資格條件，對報考者提交的報名申請進行資格初審。
資格初審部門(單位)對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審核不合格的，應說明理由。資格初審不合格的，在報名期間(2026年5月15日17:00前)可修改報名信息并重新“提交審核”。2026年5月15日17:00至2026年5月16日17:00期間，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
資格初審環(huán)節(jié)中，不符合條件的報考者進入繳費環(huán)節(jié)且仍在資格初審期間的，由報考者和招聘單位(或主管部門)提出申請，經(jīng)施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領導小組辦公室審核同意后，報考務部門進行改報。如繳費環(huán)節(jié)結束后仍未改報成功的，視為報名失敗。不符合條件的報考者進入考試環(huán)節(jié)的，該報考者成績無效并追究相關審核人員的責任。
2.通過資格初審的報考者，不得再修改報名信息。確因信息有誤須修改的(報考單位和報考崗位不得修改)，須本人向招聘單位及其主管部門申請，經(jīng)施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領導小組辦公室同意后，報考務部門修改。
(三)網(wǎng)上繳費
資格初審合格的報考者于2026年5月11日9:00至2026年5月17日17:00期間登錄報名系統(tǒng)繳納考試費，考試費100元/人。逾期未繳費的視為自動放棄。
報名成功的人員，須打印兩份《報名信息表》供資格復審等工作使用。
網(wǎng)上繳費結束后，招聘計劃人數(shù)與繳費成功人數(shù)比例不足1:3(不含1:3)的，將予以取消(或減少)招聘計劃。對減少、取消的崗位將在指定網(wǎng)站進行公示。崗位被取消的報考者，應于2026年5月18日17:00前向符合招聘條件的其他招聘單位提出書面改報申請(逾期不提出改報申請或不符合改報條件的，取消考試資格)。招聘單位收到改報人員申請后，應于2026年5月19日17:00前提出審核意見，對符合條件的，按規(guī)定程序商施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領導小組辦公室審核同意后，予以辦理改報。因所報考崗位取消且本人自愿放棄報考需要退費的，經(jīng)招聘單位及其主管部門和施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領導小組辦公室同意后，予以退費。
(四)網(wǎng)上打印筆試準考證
網(wǎng)上繳費結束后，報名成功的報考者請于2026年5月27日9:00至2026年5月30日8:00期間登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。若遇問題及時聯(lián)系考務部門(0855-4229837)。
四、考試方式
考試主要采取筆試和面試(專業(yè)測試)相結合的方式進行。
五、筆試
(一)筆試時間及科目
筆試為閉卷考試，考試類別為中小學教師類(D類)。
2026年5月30日(周六)，包括《職業(yè)能力傾向測驗》及《綜合應用能力》兩個科目。筆試具體時間及地點詳見《筆試準考證》。
所有考生均須參加相應類別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。考試類別具體詳見附件1，考試大綱詳見“貴州人事考試信息網(wǎng)”—《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026年版)》。若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時間，則另行通知。
筆試考試由施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領導小組組織實施。筆試考生須同時持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》或本人有效《臨時居民身份證》原件方能進入考場參加筆試。
(二)筆試環(huán)節(jié)成績計算
《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分。筆試成績按百分制計算，筆試環(huán)節(jié)成績=(職業(yè)能力傾向測驗+綜合應用能力)÷3。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分數(shù)線在筆試成績核查結束后確定，未完成筆試考試科目或雖參加筆試考試但未取得有效成績或未達到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試環(huán)節(jié)成績及最低合格分數(shù)線由施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領導小組辦公室在指定網(wǎng)站進行公告，供考生查詢，請考生密切關注。
六、現(xiàn)場資格復審
筆試結束后，進入資格復審環(huán)節(jié)，資格復審采取現(xiàn)場資格審查方式進行。現(xiàn)場資格復審合格的考生進入面試(專業(yè)測試)。具體時間、地點等詳見施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領導小組辦公室發(fā)布的資格復審公告。
(一)資格復審對象
現(xiàn)場資格復審對象按招聘崗位計劃數(shù)與考生筆試環(huán)節(jié)成績由高分到低分順序1:3的比例確定，同一崗位考生筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時確定為資格復審對象。資格復審合格考生則確定為擬進入面試(專業(yè)測試)對象。
報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名繳費成功人數(shù)比例達到1:3及以上，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權等原因致使進入面試(專業(yè)測試)達不到1:3(不含1:3)比例的崗位，參加筆試的考生經(jīng)資格復審合格的可進入面試(專業(yè)測試)。如遇筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審對象。
(二)資格復審需提供的有關材料
擬進入面試(專業(yè)測試)的考生須持以下材料進行現(xiàn)場資格復審：
1.報名系統(tǒng)在線打印的《報名信息表》2份。
2.本人有效《居民身份證》或本人有效《臨時居民身份證》原件及復印件各1份;姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準。
3.畢業(yè)證、學位證(根據(jù)報考崗位需要提供，下同)原件及復印件各1份;未取得學歷學位證書的2026年應屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復印件參加資格復審，并書面承諾在2026年12月31日前提供符合報考條件的學歷學位證書原件。國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》原件及復印件各1份。崗位需求的所學專業(yè)條件，以國家認可的《畢業(yè)證書》明確的在校學習專業(yè)和教育部學信網(wǎng)(教育部留學服務中心)所載專業(yè)為準，專業(yè)不一致的，資格審查不得通過。
4.符合專業(yè)比對條件的報考者，以國內(nèi)學歷學位報考的，其中：報考者以一級學科報考的，須提供本人學習期間所有所學專業(yè)課程成績單(學校教務處蓋章)和所申請比對專業(yè)的所有具體課程設置等有效材料;報考者以自設學科或國外學歷且在專業(yè)目錄中查詢不到的，須提供本人學習期間所有所學專業(yè)課程成績單(學校教務處蓋章)、畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)、所申請比對專業(yè)的所有具體課程設置等有效材料;以國(境)外學歷學位報考的，還須提供以上材料的中文翻譯材料(具有翻譯資質(zhì)的機構翻譯材料)。
5.現(xiàn)仍在崗服務的“四項目人員”須提供主管部門出具的同意報考證明原件1份(落款時間為2026年5月15日前)，但“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的人員截至2026年5月15日前須完成項目服務期。
6.機關(參公)、事業(yè)單位在職人員須提供所在單位及其行政主管部門、縣級及以上組織或人社部門(州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見，但須提供所在單位及其人事主管部門同意報考意見)的同意報考證明原件1份(落款時間須為2026年5月15日前);國有企業(yè)在職職工須提供所在單位和有人事管理權的主管部門同意報考證明原件1份(落款時間須為2026年5月15日前)。
7.報考崗位要求的其他資格證書、證件等材料原件及復印件各1份(如執(zhí)業(yè)資格證等)。已通過執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、專業(yè)技術職務任職資格考試(測評的)，可提供考試合格的成績單(須加蓋縣級及以上行業(yè)主管部門公章，在國家行政機關指定官方網(wǎng)站打印合格成績單的不用加蓋)，同時須書面承諾在2026年12月31日前提供符合崗位報考條件的資格證書、證件等材料原件。2026年應屆畢業(yè)生相關資格證書可延遲至2026年12月31日前提交。
經(jīng)資格復審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的考生，由負責資格復審的部門及復審工作人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，并根據(jù)本《實施方案》規(guī)定程序及條件，在資格復審遞補期內(nèi)按該崗位筆試環(huán)節(jié)成績由高分到低分依次遞補。資格復審遞補人員在接到遞補通知后，應在規(guī)定時間內(nèi)給出是否遞補參加資格復審的答復，逾期不答復的視為放棄遞補資格。資格復審遞補在資格復審遞補期內(nèi)開展，資格復審遞補期結束后不再遞補。資格復審遞補期由施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領導小組辦公室在指定網(wǎng)站公告。
考生應密切關注資格復審等相關公告，如因未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系而未參加資格復審(含遞補資格復審，下同)的，后果由考生本人承擔。
資格復審結束后，擬進入面試(專業(yè)測試)人員名單由施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領導小組辦公室在指定網(wǎng)站向社會公示。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有違紀違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
七、面試(專業(yè)測試)及綜合成績
(一)面試(專業(yè)測試)
面試(專業(yè)測試)工作，由施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領導小組組織實施。面試(專業(yè)測試)具體時間、地點及事項詳見《面試準考證》。
面試(專業(yè)測試)考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》或本人有效《臨時居民身份證》原件方能進入考場參加面試(專業(yè)測試)?！睹嬖嚋士甲C》領取時間請關注施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領導小組辦公室指定網(wǎng)站相關公告。
面試(專業(yè)測試)主要考察考生的專業(yè)知識運用能力及適應擬招聘崗位工作的能力情況。面試(專業(yè)測試)內(nèi)容及面試(專業(yè)測試)方式由施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領導小組確定。
面試(專業(yè)測試)成績按百分制計算，合格分數(shù)線為60分。未參加面試(專業(yè)測試)、面試(專業(yè)測試)成績無效或未達到面試(專業(yè)測試)成績合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)綜合成績計算
綜合成績按百分制計算。
考生考試綜合成績=筆試環(huán)節(jié)成績×50% +面試(專業(yè)測試)環(huán)節(jié)成績×50%
筆試、面試(專業(yè)測試)成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試、面試(專業(yè)測試)結束后即進入體檢環(huán)節(jié)，如遇考生放棄體檢及體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的，空缺崗位均不予遞補。
八、體檢
(一)體檢人員的確定
筆試、面試(專業(yè)測試)結束后，根據(jù)各招聘崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對象(同一崗位進入體檢考生綜合成績名次末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象)。
(二)體檢
本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和貴州省有關規(guī)定執(zhí)行。
施秉縣事業(yè)單位教育系統(tǒng)公開招聘體檢工作，由施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領導小組組織。體檢工作安排在具備體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。需在當日或當場復檢的，原則上在同一體檢醫(yī)療機構進行。體檢結束后，考生對體檢結論有疑問，在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。事業(yè)單位人員體檢參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。
體檢時間及地點由施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領導小組辦公室另行通知。
體檢費用由考生自理;不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢工作于筆試面試結束后及時開展。
九、考察
體檢合格的人員確定為考察對象。
考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和《貴州省公務員錄用考察工作細則》(黔組發(fā)〔2024〕2號)等有關規(guī)定進行?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T具體負責。
考察突出政治標準，對政治上不合格的，堅決不予聘用。招聘單位及其主管部門將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。在考察中，存在有考察辦法或細則中確定為不得擬錄用(聘用)人員的情形，或本《實施方案》中“不得報考條件”所列情況之一的;或自接到考察通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案且無正當理由(僅指不可抗力)的;或在職人員在近3年年度考核中有不稱職(不合格)、不定等次(見習期、試用期除外)的;或在規(guī)定時間未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學位證書、資格證書等原件的;或不符合本《實施方案》和所報考崗位規(guī)定的學歷、學位、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的，考察不得定為合格，報招聘單位黨委(黨組)審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
十、公示和審查備案
經(jīng)筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢、考察合格的人員，由施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領導小組研究確定擬聘用人員，并在指定網(wǎng)站進行公示，時間不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》(一式四份)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》，并附接收意見、考核材料及其他相關材料報黔東南州人力資源和社會保障局辦理審查備案手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，7天內(nèi)拒不報到的(不可抗力除外)，解除聘用關系。
在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關系。
聘用人員應與單位簽訂聘用合同，明確不低于5年的最低服務年限，嚴格按聘用合同進行管理。聘用(新參加工作)到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權限解除聘用。
十一、紀律監(jiān)督
(一)招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
(二)本次公開招聘工作嚴格按照本《實施方案》的規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀行為將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和相關規(guī)定處理。
(三)人社部門相關負責人員、招聘單位負責人員和招聘工作人員在履行組織招聘各環(huán)節(jié)工作時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
十二、其他事項
(一)本次公開招聘的筆試和面試(專業(yè)測試)均未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。對于社會上有關事業(yè)單位招聘考試培訓、網(wǎng)站或者出版物等，請廣大報考者提高警惕、理性對待，避免上當受騙，防止權益受損。
(二)政策、考務相關咨詢及監(jiān)督電話詳見附件2，請報考者密切關注。
(三)在公開招聘各環(huán)節(jié)中，國家和省相關部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
十三、本《實施方案》解釋權屬施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領導小組，未盡事宜由施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領導小組辦公室解釋。
附件：1.施秉縣事業(yè)單位2026年教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx（點擊下載）
2.施秉縣事業(yè)單位2026年教育系統(tǒng)公開招聘咨詢(監(jiān)督)電話及指定郵箱等相關信息一覽表.xls（點擊下載）
3.施秉縣事業(yè)單位2026年教育系統(tǒng)公開招聘筆試報名信息表.doc（點擊下載）
4.同意報考證明(參考模板).doc（點擊下載）
5.符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書.doc（點擊下載）
施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘
工作人員工作領導小組辦公室
2026年5月8日
(信息來源：https://www.qdnsb.gov.cn/xwzx/jrtt/202605/t20260508_90150601.html)
施秉縣事業(yè)單位2026年教育系統(tǒng)公開招聘工作人員實施方案（50人，5月11-15日報名）
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